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      盛唐環保企業文化
      雙擊自動滾屏 發布者:盛唐環保 發布時間:2008-3-4 閱讀:6967次 【字體:

      [文化信條]
          人是工廠長期發展戰略的根本,是工廠文化的綜合反映和外部表現。
          沒有工廠自己的文化,沒有工廠的凝聚力和精神支柱,就沒有工廠更輝煌的明天。
          建立完善的工廠管理制度,部門職責及員工崗位職責培養人才、提高員工的整體素質是發斯特的一貫作風。

      [文化價值觀]
          做純粹的人,再做純粹的商人以德為本,德行天下,厚德載物。
          一個工廠的文化是工廠的靈魂,是物質文化、制度文化和精神文化的集合體,是工廠員工自覺遵守和奉行的共同價值觀念、經營哲學、精神支柱,倫理道德的總和。


      [發展戰略]
          匯聚在實施我們偉大目標的發展戰略過程中,無形的東西、往往比有形的東西更重要,因此我們一定要抓好意識形態的形成、上層建筑的建設。
          發斯特的目標是聚集所有有形的力量,健全能夠適應時代發展趨勢的科學運作體系,將發斯特建設成巨大的財富升值平臺,隨時隨地、最妥善的滿足公眾的需求,履行對社會,對公眾所承擔的責任。


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